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蔡同學 於 研習紀錄 分享經驗 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心

104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心
主辦單位 學習與教學中心
名稱 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」

像航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則 / 李世暉著,台北市 : 悅知文化, 精誠資訊股份有限公司發行, 2014
對於領導人來說，主要的工作就是，帶著整個團隊的人，邁向共同的使命而努力，而整體的組織而言，就是能夠每個人，靠著自我獨立學習，再進入團體當中，激發出創新思維，共同決策出最好的方向，以及相互作為後盾、相互扶持讓群體中的每個人都能意識到，必須擔任起負責任的態度。然而，這套觀點更適用於21世紀的社會，當企業要成功，就需要從每個部門裡的每個部屬共同努力，看似雖小的螺絲釘，卻是做為能否構起整部機器的最關鍵核心要素。然而，從草帽海賊團當中，常勝關鍵就是在於，人物相互對彼此的信任和尊重，所以更要扭轉傲慢心態，要將從屬代稱為夥伴、讓使命成為共同目標、而不是命令強迫、上位者用服務的精神，讓下屬深感到被重視，藉由協同世世代代勇於創新，方能創造更大利益。

更新日期：2016/3/6 下午 07:41:03