2014年11月15日~16日（星期六、日）(地點：國立政治大學商學院) 『2014創新研究國際學術研討會』 主辦單位：國立政治大學 邁向頂尖大學計畫創新研究團隊 協辦單位：國立臺灣科技大學、國立臺灣師範大學、教育部未來想像與創意人才培育中程個案計畫
- 主辦單位
- 主辦單位：國立政治大學 邁向頂尖大學計畫創新研究團隊 協辦單位：國立臺灣科技大學、國立臺灣師範大學、教育部未來想像與創意人才培育中程個案計畫
- 名稱
- 『2014創新研究國際學術研討會』
- 主題
- 20141115『2014創新研究國際學術研討會』
- 時間
- 2014年11月15日~16日（星期六、日）(地點：國立政治大學商學院)
- 時數
- 8小時
- 心得分享
-
「創新」一詞已成為流行用語。無論是企業或國家都在積極追求創新，如何創新才能創造真正的價值?除了科技創新，還有哪些型態的創新能夠提供人們更美好的生活？具有社會影響力的創新思維又從何而來？創新是否能進一步創造經濟價值？跨領域研究將如何帶來新的觀點？這些都是創新研究與社會實踐所要探討的議題。 在變化神速與高度競爭的全球環境下，嶄新的事物與發現無間斷地現出，新的組織型態、新的思維、新的商業營運模式、新的傳播媒介、電子商務與腦神經科學解密等，這些都是創新的表現。這個研討會將聚焦於跨領域及跨國互動以激發出創新思維，為了反映創新之社會實踐以創造價值的重要性，這個研討會的主題訂為「創新研究與社會實踐之跨領域對話」。我們誠摯邀請從事創新研究與社會實踐，特別是來自認知神經科學、傳播、資訊科技服務、未來想像和文創等領域之專家學者共襄盛舉，進行跨領域對話，碰撞出新穎觀點。
在過去幾十年來，科技可能是驅動創新最重要的因素，網際網路及相關科技徹底改變我們的生活及商業模式，進而改變了人們與朋友間的互動方式。我們可以預見在未來十年繼續延展，而在不久的未來，有關網際網路和穿戴裝置的新科技產品也將會受到人們的歡迎，探索科技如何促進組織及社會創新成為非常重要的課題。大家關注的幾個科技與創新議題包括:
(1)科技在組織及社會創新中扮演的角色。
(2)過去成功的科技創新經驗與未來發展。
(3)何種科技能夠驅動未來的創新?
(4)要如何適當地去管理這些科技以取得競爭優勢?
(5)這些科技帶動的創新會對個人、組織及社會產生哪些影響?
在知識經濟時代裡，吸引人才已經成為全球關注的焦點，尖端科技研發需
要人才，公司部門也求才若渴。當創新已成為個人、企業、城市甚至是國家競爭力的關鍵時，創新人才更顯重要。而可以討論的議題包括:
(1)如何培養滿足社會需要的創新型人才?
(2)如何培養在未來就業市場有競爭優勢的博士研究生?
(3)如何再培訓不滿意工作現況的博士研究生?
(4)如何在人才流入和流出之間達到平衡?
(5)如何提升創新人才對於社會福利的貢獻?
近幾年來台灣社會國人雖多勤奮自持，但工作卻缺乏理念，人才多卻缺少團隊，計畫推陳不斷，累積的績效卻不彰。國際教育評比，我們年輕人學科知識足堪名列世界前茅，卻明顯不善敘事說理、論證思辨，參與公益事務和解決問題的決心能力也相對不足，換句話說，我們的專業公民素養仍亟待加強。表達溝通不僅是專業和通識教育必須增進的基本素質，也是針對我們的教育缺失必須培養和鍛鍊的。 -
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- 佐證資料
- 2014創新研究國際學術研討會~研習證明.JPG
- 資料袋及個人識別牌.JPG